Responsabilidades e atribuições:
* Apoio na divulgação das vagas em diversos canais de recrutamento e eventos relacionados ao mercado de TI;
* Suporte na triagem dos currículos recebidos e busca ativa por candidatos em potencial;
* Apoio na condução dos processos de seleção por meio de entrevistas e aplicação de testes;
* Suporte no acompanhamento de indicadores e métricas de R&S.
Requisitos e qualificações:
* Cursando superior em Psicologia / Recursos Humanos ou cursos similares;
* Conhecimento empacote MS Office;
* Desejável inglês intermediário.