Empresa sólida no mercado há mais de 30 anos e com um compromisso firme com a excelência e a inovação. Estamos buscando um(a) Gerente de Recursos Humanos dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe e contribuir para o desenvolvimento e bem-estar dos nossos colaboradores. Responsabilidades: - Desenvolver os processos e aplicar as atividades dos Subsistemas do RH; - Desenvolver e estruturar cargos e salários. - Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH. - Desenvolver e executar processos de recrutamento e seleção. - Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários. - Monitorar e disseminar as politicas de RH. - Monitorar e avaliar o desempenho dos funcionários, fornecendo feedback e desenvolvendo planos de ação. - Administrar benefícios e compensações. - Promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo. - Resolver conflitos e administrar questões disciplinares conforme necessário. - Gerir e melhorar continuamente os processos de avaliação de desempenho. Requisitos: - Graduação em Psicologia, Administação, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Conhecimento Pleno dos Subsistemas do RH - Experiência comprovada de na área organizacional. - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. - Habilidades de liderança e capacidade de motivar uma equipe. - Capacidade de resolver problemas e tomar decisões eficazes. - Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. - Habilitação de categoaria B