Definição da estratégia de divulgação e publicação da vaga nas plataformas adequadas.
Seleção: Triagem e análise curricular, aplicação de testes de conhecimento e comportamentais.
Avaliação: Condução de entrevistas, acompanhamento e suporte à entrevista final com o gestor e solicitação de checagem de referências profissionais.
Fechamento: Apresentação da proposta de emprego e solicitação de documentação para admissão.
Comunicação: Fornecimento de feedback a todos os candidatos que participaram do processo.
Integração (Onboarding): Realização do processo de acolhimento e integração do novo colaborador.