Principais atividades Gerir os processos administrativos do Departamento Pessoal, incluindo o controle de ponto, processamento salarial e gestão contratual. Gerir processos de recrutamento e seleção de corretore. Desenvolver programas de integração e formação contínua. Apoiar na definição de estratégias de retenção de colaboradore. Promover iniciativas de bem-estar e cultura organizacional. Requisitos Essencial Ensino Superior em andamento em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afin. Experiência em Recrutamento e Seleção. Conhecimento em Gestão de Pessoa. Pacote Office. Diferencial Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afin. Treinamentos na área de Análise de Perfil Comportamental. Experiência em Departamento Pessoal. Benefícios Vale alimentação. Informações adicionais Jornada de trabalho de segunda a sexta-feira das 8h30 às 12h - 13h às 18h e aos sábados das 08h30 às 12h. Sobre a empresa Com 9 anos de história, o grupo é um dos maiores no ramo imobiliário da região! Com atuação na venda e locação de imóveis, com uma equipe de mais de 50 corretore. Com foco em produtos que tragam valorização acima da média de mercado. Considerando o momento de compra como fundamental, pois o lucro começa pela boa compra. A missão é conectar sonhos, pessoas e negócios, sendo o melhor naquilo que nos propomos a fazer, garantindo sempre os melhores negócios! Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Folks rh Sociedade Empresária Limitada Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)