Estamos procurando um analista de recrutamento e seleção dedicado e com senso de dono. Seus desafios serão identificar, analisar, contratar e reter talentos - que tenham princípios e valores compatíveis aos nossos, pois o nosso maior propósito é construir uma empresa em que todos se sintam realizados e confortáveis no ambiente de trabalho.
Principais atividades e responsabilidades
- Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa.
- Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.
- Orientar os assistentes em relação aos processos e às agendas.
- Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback).
- Apoiar e/trazer soluções no processo de admissão e integração dos novos colaboradores.
- Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área.
**Pré-requisitos**
- Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência com gestão de pessoas.
- Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção.
- Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais.
- Domínio do pacote office.
**Habilidades**
- Senso de urgência.
- Ótimo relacionamento interpessoal.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Perfil analítico, crítico e inovador.
- Bom senso e empatia completam o perfil.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.500,00 - R$4.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Estacionamento gratuito
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
**Experiência**:
- Recrutamento (obrigatório)