Grau de Escolaridade; Ensino Superior Completo em áreas como /Psicologia / Administração de Empresas / Gestão de Recursos HumanosConhecimentos; Excel intermediárioDesejável experiência em Recrutamento e seleção end to end.Possuir fácil acesso à região Salvador.Analista de Recrutamento e Seleção Pleno Movida (Unidade Salvador)Responsabilidade principal: Condução de processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais, com foco em cargos como Atendente de Balcão, Pátio/Frota e funções de base.Atuação:Unidade Salvador área de aluguel de veículosDisponibilidade para deslocamentos esporádicos em demandas urgentesInterface com gestores locais para alinhamento de perfil e agilidade nas contrataçõesTriagem, entrevistas, pareceres e apoio na admissãoGestão de Vagas e DemandasLevantamento de perfil junto aos gestores.Abertura e divulgação de vagas em plataformas internas e externas.Controle de vagas abertas, em andamento e encerradas.Triagem e Seleção de CandidatosTriagem de currículos conforme perfil técnico e comportamental.Condução de entrevistas (presenciais, online ou por telefone).Aplicação e correção de testes técnicos e comportamentais.Relacionamento com GestoresAlinhamento constante sobre o andamento dos processos.Apoio na tomada de decisão sobre candidatos finalistas.Feedbacks sobre o mercado e possíveis ajustes no perfil da vaga.Experiência do CandidatoGarantir uma jornada positiva durante o processo seletivo.Comunicação clara e ágil com os candidatos.Envio de feedbacks, independentemente do resultado.Indicadores e RelatóriosAcompanhamento de KPIs (tempo de fechamento, SLA, taxa de assertividade).Elaboração de relatórios gerenciais para áreas parceiras.Objetivo: Garantir agilidade, assertividade e qualidade nas contratações operacionais, contribuindo para a performance da unidade e experiência do cliente.