Se você é uma pessoa motivada para planejar e construir atividades no setor de Recursos Humanos, esta é sua chance de mostrar habilidades!
Responsabilidades:
* Desenvolva planos de cargos e salários com foco em produtividade
* Acompanhe programas de treinamento para melhorar competências dos funcionários
* Administre benefícios e serviços prestados por parceiros
* Desenvolva atividades em equipe com visão de crescimento
* Defina políticas e procedimentos de recursos humanos com base em dados
Exigências:
* Planeje e execute programas de desenvolvimento profissional
* Revisite estrutura de remuneração com base em análises
* Mantenha atualizado os programas de benefícios e práticas inovadoras
Este cargo oferece oportunidades inovadoras para líderes que buscam transformação.