Descrição do Cargo
Realiza atividades nos processos de admissão, demissão e férias. Lança e confere a folha de pagamento eletrônica. Gerencia o controle de ponto eletrônico.
Acompanha benefícios e processos de homologação e rescisão contratual. Gera relatórios e apoia nas auditorias internas. Apoia os colaboradores em dúvidas relacionadas ao RH.
Utiliza o sistema Senior Mega para rotinas operacionais da área. Requer ensino médio completo (ou superior cursando ou completo em RH/ Administração).
Experiência anterior na função é necessária. Domínio em legislação trabalhista e rotinas de DP é essencial.
Pacote Office (Excel básico/intermediário) é necessário.
Habilidades e Qualificações
* Experiência prévia na função;
* Dominar legislação trabalhista;
* Rotinas de DP;
* Pacote Office - Excel básico/intermediário.