Auxiliar Administrativo - Recursos Humanos Você é organizado(a), comunicativo(a) e busca crescimento na área de Recursos Humanos? Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo de RH proativo(a), com experiência em Recrutamento e Seleção e atuação generalista, para apoiar a construção de equipes de alta performance e fortalecer a cultura organizacional. Principais Responsabilidades Administração de Pessoal - Apoiar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores. - Manter a documentação funcional organizada e atualizada. - Auxiliar no controle de ponto, benefícios e folha de pagamento, em parceria com o Departamento Pessoal. - Realizar atendimento telefônico e suporte às rotinas administrativas. - Gerenciar a compra, organização e entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Recrutamento e Seleção - Divulgar vagas, realizar triagem de currículos e agendar entrevistas. - Apoiar na aplicação de testes e dinâmicas. - Participar do processo de integração de novos colaboradores. Treinamento e Desenvolvimento - Organizar treinamentos internos e externos. - Identificar necessidades de capacitação junto às lideranças. - Acompanhar o desempenho e apoiar programas de desenvolvimento profissional. Clima Organizacional e Engajamento - Participar de pesquisas de clima e ações de engajamento. - Apoiar iniciativas de endomarketing e comunicação interna. - Contribuir com programas de reconhecimento e valorização dos colaboradores. Comunicação e Cultura Organizacional - Facilitar a comunicação entre áreas, especialmente com a produção. - Atuar em conformidade com políticas internas e práticas de compliance. - Promover um ambiente ético, inclusivo e colaborativo. Requisitos - Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, RH ou áreas correlatas). - Conhecimento básico em pacote Office (Excel, Word, Outlook). - Boa comunicação, empatia, organização e escuta ativa. - Capacidade de lidar com múltiplas demandas, com postura ética e consultiva. - Experiência anterior em rotinas administrativas ou de RH será considerada um diferencial. Diferenciais - Vivência com controle de EPIs e integração de colaboradores. - Experiência em ambientes industriais ou produtivos. - Familiaridade com plataformas de recrutamento (LinkedIn, Gupy, Kenoby). - Conhecimento básico da legislação trabalhista. - Experiência com sistemas de gestão de RH e ferramentas de produtividade. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.661,15 - R$2.500,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Experiência: - Rotinas administrativas (obrigatório)