OverviewJob type: Full-time employeeALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.ResponsibilitiesFazera gestão de toda a equipe de segurança e time orgânico (supervisores cftv e bombeiros civis);Assegurartoda estratégia da segurança patrimonial do shopping;Fazera gestão dabrigada de incêndio (fiscalização de lojas, áreas técnicas emall, atendimento a clientes,etc);Garantir oregistro e análise das ocorrências e situações de risco;Gerir os contratos das empresas terceirizadas (segurança, brigada de incêndio,etc);Garantir a realização dos treinamentos das equipes de vigilantes e brigada de incêndio junto às equipes terceirizadas quanto a gestão de crise e plano de emergência;Controlar as documentações legais e licenças de responsabilidade da área de segurança e brigada de incêndio (AVCB);Garantir bom relacionamento com órgãos de segurança pública, polícia militar, civil, bombeiros;Gestão dos indicadores da área: vistorias nas lojas de alimentação, programa de excelência e auditoria anual de segurança;Gestão orçamentária de toda equipe de segurança e brigada;Gestão das não conformidades relacionadas a segurança das lojas, eventos e quiosques;Controle de ponto de toda equipe orgânica de segurança e brigada.Experiência em Shopping Center;Experiência em segurança patrimonial;Vivência com gestão de equipe orgânica e terceiros;Conhecimentos da legislação de segurança patrimonial e brigada;Conhecimento Intermediário do Pacote Office;Vivência em Coordenação/Gestão de pessoas.BenefíciosVale Refeição/Alimentação;Plano de Saúde;Seguro de vida;Wellhub;Acolhe (serviço de apoio psicossocial);Local de TrabalhoLocal de Trabalho: Boulevard Shopping BelémProcesso de RecrutamentoStep 2: Entrevista Atração e SeleçãoStep 3: Entrevista GestãoStep 4: Etapa FlexívelA mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e comprasExistimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com cerca de 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 59 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.cEDIVIDADE, EQUIDADE E INCLUS5OAALLOSestá comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.
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