Resumo da vaga:
Buscamos profissional de Recursos Humanos com experiência generalista e atuação estratégica, responsável pela gestão de pessoas e pela condução integral dos processos burocráticos de contratação e demissão. O(a) profissional garantirá conformidade legal, organização documental e suporte à liderança na gestão de equipes e clima organizacional.
Responsabilidades
* Conduzir processos de recrutamento e seleção (end-to-end)
* Executar e controlar todos os trâmites burocráticos de admissão
* Gerir integralmente os processos de desligamento
* Estruturar e acompanhar avaliações de desempenho
* Atuar na mediação e gestão de conflitos internos
* Apoiar líderes na gestão de equipes e clima organizacional
* Desenvolver e implementar políticas internas e códigos de conduta
* Gerir indicadores de RH
* Apoiar processos de onboarding e desligamento
* Garantir conformidade com legislação trabalhista
* Desenvolver ações de engajamento e retenção
Requisitos
* Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
* Experiência comprovada em Recursos Humanos generalista
* Vivência sólida com rotinas burocráticas de admissão e desligamento
* Conhecimento atualizado em legislação trabalhista
* Experiência em gestão e mediação de conflitos
* Organização, confidencialidade e postura ética
* Capacidade analítica e habilidade de comunicação com diferentes níveis hierárquicos
Diferenciais
* Experiência com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto
* Atuação em empresas de crescimento acelerado
* Conhecimento em avaliação comportamental