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Requisitos e qualificações:
* Experiência prévia em gestão comercial.
* Formação superior em Administração, Marketing ou áreas afins.
* Habilidade em liderar equipes e motivar colaboradores.
* Conhecimento aprofundado em técnicas de vendas.
* Capacidade de análise e interpretação de dados de vendas.
* Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
* Domínio de ferramentas de CRM e software de gestão.
* Visão estratégica e orientada a resultados.
* Capacidade de negociação e resolução de conflitos.
* Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários.
Desejável:
* Experiência em vendas e gestão de equipes.
* Capacidade de análise de mercado e concorrência.
* Habilidades de comunicação e negociação.
* Conhecimento em estratégias de marketing e vendas.
* Perfil analítico e orientado a resultados.
Responsabilidades e atribuições:
* Aumento das vendas e receita da empresa.
* Desenvolvimento e implementação de estratégias comerciais.
* Gestão e treinamento da equipe de vendas.
* Estabelecimento de metas de desempenho mensuráveis.
* Análise de mercado e identificação de oportunidades.
* Melhoria no relacionamento com clientes e parceiros.
* Relatórios de desempenho e métricas de vendas.
* Otimização de processos comerciais e operacionais.
* Coordenação de campanhas promocionais e de marketing.
* Gestão de orçamento e controle de custos da área comercial.
Benefícios: Vale alimentação de R$ 120,00, Vale transporte, 13º Salário, Bonificação por desempenho, Day-off no seu aniversário, Assiduidade de R$ 130,00
Jornada de trabalho: Horário de trabalho:De Segunda a Sábado e 44h semanais. Cargo de Confiança.
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial, Marketing Digital com Ênfase em Neuromarketing,(Administrativo) - Completo
Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, RELACAO INTERPESSOAL, Relacionamento