Função:
* O Blue Dot BPO procura um executivo de recrutamento com experiência em posições executivas.
Requisitos:
* Mínimo 2 anos de experiência em recrutamento;
* Perfil analítico e orientado a metas;
* Inglês avançado (C1/C2) — comunicação diária com executivos norte-americanos;
* Excelente comunicação e habilidade para conduzir entrevistas estruturadas;
* Vivência prática com LinkedIn Recruiter, job boards, ATS e ferramentas de produtividade;
* Organização e postura consultiva sólida;
Responsabilidades:
* Conduzir processos full-cycle e realizar sourcing avançado para posições executivas;
* Mapear mercados, empresas-alvo e talentos estratégicos para pipelines críticos;
* Fazer pré-qualificação técnica e comportamental com profundidade e precisão;
* Desenvolver e executar estratégias de outreach;
* Gerenciar todo o ciclo de recrutamento: job postings, entrevistas, follow-up e handoff;
* Coordenar entrevistas entre candidatos e equipes nos EUA;
* Manter ATS e bancos de talentos atualizados;
* Atuar de forma estratégica, com ownership e disciplina operacional;
Benefícios:
* Remuneração mensal de R$ 5.000 com bônus adicionais em dólares;
* Trabalho remoto em tempo integral, segunda a sexta, das 13h às 22h BRT;
* Contrato de longo prazo, com oportunidades reais de crescimento;
* Estrutura multicultural, orientada a performance, processos e meritocracia;