**Principais Responsabilidades**:
- Controle de Ponto e Horas: Monitoramento e gestão de horários de entrada, saída, intervalos e horas extras dos colaboradores.
- Gestão de benefícios como vale-transporte, vale alimentação, plano de saúde, entre outros.
- Acompanhamento de processos de admissão, demissão e promoções, garantindo o cumprimento de toda a documentação necessária e a integração dos colaboradores.
- Criação e Melhoria de Processos: Contribuição na criação e otimização de processos internos, visando maior eficiência nas operações e melhor desempenho da equipe.
**Requisitos**:
- Experiência prévia em rotinas administrativas e/ou recursos humanos.
- Conhecimento em controle de ponto e benefícios.
- Habilidade em organização e atenção aos detalhes.
- Boa comunicação e facilidade em trabalhar em equipe.
- Proatividade e foco na melhoria contínua.
**Desejável**:
- Conhecimento em processos de melhoria continua.
- Noções de legislação trabalhista.
**Horário de trabalho**:
Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00h.
**Benefícios**:
Salário: A combinar
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Wellhub
Seguro de Vida
Vale Refeição: R$28,39/dia
Vale Combustível ou Vale Transporte
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.300,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recursos Humananos (preferencial)