Principais atividades: - Conduzir processos seletivos para diversas posições, com foco em grande volume de vagas. - Triagem de currículos, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo. - Divulgação de vagas em portais e redes sociais. - Interface com gestores internos para alinhamento de perfil das vagas. - Controle e atualização de indicadores de recrutamento (KPIs). - Apoio nas estratégias de atração e retenção de talentos. Requisitos: - Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente com grande volume de vagas. - Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. - Conhecimento de ferramentas de recrutamento e seleção, como LinkedIn, ATS e outros portais de vagas. - Habilidade de comunicação e organização. - Desejável vivência com recrutamento para diversos níveis hierárquicos. Benefícios: - Salário compatível com o mercado. - Vale-refeição/alimentação. - Vale-transporte. - Possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3.052,00 - R$3.053,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Vale-refeição - Vale-transporte Pergunta(s) de seleção: - Mora em qual bairro de São Bento? Escolaridade: - Ensino Superior cursando ou interrompido (preferencial) Experiência: - Recrutamento (obrigatório)