Conduzir processo de recrutamento e seleção - Auxiliar em programas de capacitação e treinamentos - Gerenciar arquivos de funcionários e documentação relacionada a RH - Prestar suporte na gestão de benefícios e folha de pagamento - Apoiar na elaboração e controle de férias - Controlar as entregas e compras dos EPI’s - Manter um bom relacionamento com colaboradores, resolvendo dúvidas e questões relacionadas a RH