Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos
Empresa Confidencial está em busca de um(a) especialista em gestão de pessoas para liderar a área de RH, garantindo a evolução estratégica da gestão de pessoas e apoiando a transformação organizacional.
Como será seu dia a dia na empresa?
* Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões de gestão de pessoas e transformação organizacional.
* Coordenar e desenvolver o time de RH, assegurando evolução técnica e comportamental.
* Gerir todos os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Movimentações, Clima e Performance, Comunicação e Eventos.
* Planejar e acompanhar a execução orçamentária da área, além de monitorar indicadores de RH, gerando análises e insights para tomada de decisão.
* Liderar iniciativas de engajamento, clima e comunicação interna, fortalecendo a cultura organizacional.
* Garantir conformidade com políticas e legislação trabalhista.
* Apoiar projetos estratégicos de diversidade, cultura e transformação.
O que é necessário:
* Formação superior completa (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas).
* Pós-graduação será considerada diferencial, mas não é obrigatória.
* Experiência mínima de 5 anos em RH, com atuação como Business Partner.
* Conhecimento sólido em legislação trabalhista e todos os subsistemas de RH.
* Vivência em liderança de equipe e gestão de múltiplos projetos simultâneos.
* Residir na região do Piauí (imprescindível).
Benefícios
Assistência médica e odontológica, vale-refeição e/ou alimentação, seguro de vida, transporte e participação nos lucros.