Atividades
Supervisionar e orientar o time de recrutamento e seleção, assegurando produtividade e qualidade nas entregas;
Conduzir processos de recrutamento em massa (operacionais, temporários e efetivos);
Realizar alinhamento de perfil com gestores e áreas clientes;
Definir estratégias de divulgação de vagas (plataformas, parcerias, feiras, indicações, bancos de talentos);
Acompanhar e garantir o cumprimento dos SLAs de contratação;
Atuar diretamente em entrevistas coletivas e individuais quando necessário;
Monitorar indicadores da área (tempo de fechamento, volume de vagas, absenteísmo em entrevistas, turnover inicial);
Apoiar ações de employer branding e atração de talentos operacionais;
Garantir a padronização dos processos e o cumprimento das políticas internas;
Interface constante com DP, Onboarding e gestores operacionais.
Requisitos
Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Experiência consolidada com recrutamento e seleção de alto volume;
Vivência anterior como líder ou supervisora de R&S;
Conhecimento em processos seletivos operacionais (logística, indústria, serviços, etc.);
Domínio de plataformas de recrutamento e triagem;
Conhecimento em indicadores de R&S;
Boa comunicação, organização e senso de urgência.
100% presencial / CLT
Possui facil a acesso ao Taboão da Serra a Itapecerica da Serra
Local de Trabalho e Contratação
Local de trabalho: Itapecerica da Serra, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Nível hierárquico: Supervisor
Valorizado
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
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