Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Recursos Humanos tem um papel estratégico no crescimento da empresa — somos responsáveis por encontrar, engajar e desenvolver as pessoas certas, no momento certo, com a cultura certa. Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que: Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado. Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo. Se você quer crescer em um ambiente acelerado, com liberdade para criar e impacto direto no negócio, essa vaga é pra você! Como Assistente de Recursos Humanos, sua missão será garantir que as melhores pessoas estejam nos lugares certos, no momento certo, com a cultura certa. Você será protagonista na construção de um time forte, engajado e preparado para escalar a maior assessoria de marketing do Brasil. Da seleção ao clima, sua atuação será peça-chave para sustentar o crescimento exponencial da V4 com base em gente de alta performance e cultura sólida. Principais responsabilidades: Conduzir entrevistas individuais e dinâmicas de grupo com foco em competências e fit cultural. Gerar e acompanhar indicadores de R&S e clima organizacional. Planejar e executar ações de clima e engajamento com impacto real na experiência do colaborador. Apoiar programas de onboarding, integração e desenvolvimento de talentos. Conectar a V4 com universidades, comunidades e canais de atração para ampliar nosso alcance. Requisitos: Experiência com recrutamento e seleção por competências. Vivência em diagnóstico e ações de clima organizacional. Conhecimento inicial de metodologias e ferramentas de atração de talentos. Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas em grupo. Gostar de análise de dados e indicadores. O que oferecemos: Os benefícios serão informados pela recrutadora. Acesso aos cursos da Staage. Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer. Ambiente dinâmico e colaborativo. Oportunidade de crescimento profissional. Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante. Gestão meritocrática. Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.