ATRIBUIÇÕES: Atribuições: Conduzir os processos de recrutamento e seleção; Mapear junto à gestão e lideranças necessidades de treinamentos; Desenvolver programas motivacionais, alinhados com a estratégia do negócio; Influenciar e propor ações de melhoria de clima organizacional; Realizar análise e gestão de resultados propondo ações de melhorias contínuas no processo, Influenciar os gestores no exercício da liderança eficaz; Mapear a necessidade de desenvolvimento das pessoas junto as áreas. REQUISITOS: Requisitos: Ensino superior completo em Gestão de RH ou áreas afins; Experiência em RH; Conhecimento do pacote office; Facilidade em trabalhar em equipe. JORNADA: Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira. BENEFÍCIOS: Salário de R$ 2.100,00. Benefícios: Refeitório VT Bônus. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.