O Coordenador será responsável por planejar, organizar e acompanhar as atividades da equipe, garantindo o cumprimento dos processos, metas e resultados da área. Atuará como elo entre a gestão estratégica e a equipe operacional, promovendo melhorias contínuas e assegurando a qualidade dos serviços.
Principais Responsabilidades:
* Coordenar a equipe, distribuindo atividades e acompanhando desempenho.
* Controlar indicadores da área e propor melhorias de processos.
* Garantir o cumprimento de normas, políticas internas e legislações aplicáveis.
* Desenvolver, treinar e motivar a equipe.
* Apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas.
* Elaborar relatórios e apresentações de resultados.
Requisitos:
* Formação superior completa (Administração, Logística ou áreas correlatas).
* Experiência prévia em funções de liderança ou coordenação.
* Conhecimento em gestão de pessoas e indicadores de desempenho.
* Habilidade em resolução de problemas e tomada de decisão.
* Boa comunicação, organização e proatividade.
Perfil Comportamental:
* Liderança inspiradora e colaborativa.
* Foco em resultados.
* Capacidade analítica e visão estratégica.
* Flexibilidade e resiliência diante de desafios.