Apoiar na divulgação de vagas em plataformas e redes sociais; Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas; Agendar entrevistas com candidatos; Conduzir contato inicial (telefone/WhatsApp) para validação de informações; Apoiar na organização do pipeline e atualização de sistemas/planilhas; Dar suporte nas etapas do processo seletivo (feedbacks, controles, etc.); Apoiar em ações de endomarketing e comunicação interna, quando necessário; Requisitos: Ensino médio completo (superior cursando em RH, Psicologia ou áreas correlatas será um diferencial) Interesse em atuar com Recrutamento & Seleção Boa comunicação verbal e escrita Organização e atenção aos detalhes Facilidade com ferramentas digitais (Excel, e-mail, plataformas de vagas) LI-Onsite