Descrição
Responsável por gerir todas as rotinas de departamento pessoal como: folha de pagamento, gestão dos benefícios, controle de atestados, escala de férias e gestão de documentação do colaborador.
Responsável pela estruturação e execução de processos de R&S, T&D, C&S, Clima e cultura organizacional e todos os demais subsistemas de RH;
Fazer gestão indicadores e apresentações de relatórios da área
Requisitos
Ensino Superior completo Administração, Psicologia ou afins
Desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas
Experiência na gestão de subsistemas de RH e DP;
Gestão de Equipes
Conhecimento em legislação trabalhista
Excel intermediário
#J-18808-Ljbffr