O cargo de Gerência é responsável por liderar equipes, tomar decisões estratégicas, garantir o cumprimento de metas e objetivos da empresa, além de promover o desenvolvimento dos colaboradores. O profissional deve possuir habilidades de comunicação, liderança, negociação e visão estratégica. Liderar e motivar a equipe, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Definir metas e objetivos para a equipe, alinhados com a estratégia da empresa. Analisar indicadores de desempenho e propor ações para melhoria contínua dos processos. Tomar decisões estratégicas para o alcance dos resultados esperados. Gerenciar conflitos e promover a resolução de problemas de forma eficaz. Desenvolver planos de ação e acompanhar a sua execução. Realizar reuniões de acompanhamento e feedback com a equipe. Promover o desenvolvimento dos colaboradores, identificando necessidades de treinamento e capacitação. Participar de reuniões com a diretoria para reportar resultados e alinhar estratégias. Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e da área de atuação da empresa. Representar a empresa em eventos, feiras e negociações estratégicas. Garantir o cumprimento das políticas e normas internas da empresa. Elaborar relatórios gerenciais para apresentar à diretoria. Monitorar o orçamento da área e propor ajustes quando necessário.