O Instituto Almai nasceu da união de profissionais da área da saúde, com ampla experiência profissional, que tem um sonho em comum: produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente à família e sociedade. Nosso diferencial é o tratamento humanizado, aliado a expertise em análise do Comportamento Aplicado (ABA), onde são desenvolvidas as intervenções terapêuticas no paciente, além do acolhimento familiar. Missão: Produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente a família e a sociedade Valores Humanização:Acolhemos as famílias e os profissionais Empatia. Nos colocamos no lugar dos outros. Colaboração e Comprometimento:Acreditamos no sucesso através do trabalho em equipe. Foco nos resultados:Buscamos sempre os melhores resultados Ensino e Pesquisa: Investimos no desenvolvimento contínuo Transparência e Ética:Mantemos a nossa comunicação aberta e clara Estamos buscando um Assistente de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time. O Assistente de Recursos Humanos é responsável por prestar assistência ao Setor de Recursos Humanos, com demandas operacionais e controle das ações, com o objetivo de potencializar o capital humano. Selecionar, acompanhar e orientar os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. Ser canal de comunicação entre colaboradores e gestão de RH. RESPONSABILIDADES: - Manter atualizada engenharia de cargos dentro do Sistema Sólides e criar novos cargos a serem incluídos na engenharia, após elaboração e validação da Descrição de Cargo, pelo gestor da área. - Analisar perfil da vaga, de acordo com as solicitações dos requisitantes e realizar a divulgação, no Sistema Sólides, com requisitos e informações do cargo, para que seja realizado a captação dos currículos para triagem. - Realizar integração de novos colaboradores (online e presencialmente), agregando-os ao ambiente de trabalho e à cultura organizacional, passando orientações quanto às principais dúvidas e regras corporativas, de acordo com a demanda. - Treinar e dar apoio diariamente a equipe do setor, nos processos de recrutamento e seleção, integração e desligamento dos colaboradores. - Manter atualizados dos Indicadores do RH (turnover, tempo de contratação, desligamento e motivos), preenchendo planilha do drive do RH, a ser analisado mensalmente pela gestão do setor. - Realizar o planejamento dos treinamentos, auxiliando na organização, com a reserva de local, organização de material a ser utilizado e coffee break, de acordo com a demanda. - Realizar visitas nas unidades, prestando suporte e acolhimento aos colaboradores, quando necessário. - Prover suporte a gestão imediata do setor, em demandas administrativas e operacionais, quando solicitado. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Ensino Superior Cursando em Psicologia / Gestão de Recursos Humanos / Administração de Empresas / ou áreas afins. Excel Intermediário Pacote Office LGPD (Leis Gerais de Proteção de Dados) Linkedin Entrevista por competências Cargos e Salários BENEFÍCIOS: - Vale-Transporte Benefício concedido conforme a legislação vigente, destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. - Cesta Básica - Disponibilizada mensalmente por meio de cartão (IFOOD); - Convênio com o SESC - Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição; - Plano de Saúde Santa Saúde - Assistência médica com cobertura conforme rede credenciada; - Plano Odontológico Santa Saúde - Cobertura odontológica por meio de operadora conveniada; - Day Off no Aniversário - Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional; - Auxílio-Creche - Benefício destinado às mulheres com filhos de até 6 anos de idade; - TotalPass - Acesso a academias e atividades físicas por meio de plataforma conveniada; - Avus - Plataforma de saúde digital, com serviços de orientação e acompanhamento médico; - StarBem - Apoio à saúde emocional e bem-estar, por meio de atendimento psicológico e suporte especializado. - Prêmio por Assiduidade - Folga remunerada concedida após três meses de trabalho, condicionada a, no mínimo, 90% de assiduidade no período HORÁRIO: 08h às 17h LOCAL: Rua São Paulo, 41