A ENGIE Brasil Energia está em busca de um novo talento para fazer parte da equipe Assistente Administrativo de Usina I Estamos à procura de uma pessoa Assistente Administrativo de Usina Ipara realizar atividades de apoio recursos humanos e outras atividades relacionadas, fornecendo apoio para que as atividades fins da área possam ocorrer de forma organizada, no prazo e com minimização de custos. Responsabilidades: - Acompanhar e realizar atividades administrativas de apoio às áreas de atuação. - Prestar apoio ao gestor, nas informações necessárias para elaboração do planejamento orçamentário anual (CAPEX) e (OPEX). - Realizar as rotinas de recursos humanos e/ou administrativas de lançamentos, conferência de documentos e registros atendendo a Legislação e procedimentos da Companhia, bem como acompanhar os pagamentos. - Apoiar em ações e eventos corporativos. - Acompanhar as homologações de rescisão junto ao Sindicato da categoria dos colaboradores, conforme prazos e normas estabelecidos pela legislação. - Apoiar área de benefícios em saúde quanto às ações operacionais e relações com parceiros e colaboradores. - Promover a operacionalização e acompanhamento do processo de compra por meio da emissão de RC e OC delegar, da análise comercial e financeira das propostas, elaboração de especificações técnicas. - Organizar e acompanhar a logística necessária para viagens dos colaboradores da Companhia, através de interações com agências, sistemas de viagens e transporte, mediante emissão de autorização de viagem, coleta de assinaturas, reserva de hospedagem e transportes, emissão de passagens, solicitação de adiantamento e prestação de - contas. - Prestar suporte a colaboradores, clientes e fornecedores internos e externos, bem como receber, atender e encaminhar os mesmos quando necessário. - Cumprir e fazer cumprir as normativas externas e internas de Saúde e Segurança do Trabalho e Gestão Ambiental aplicáveis aos negócios, bem como, atuar nos processos de sua responsabilidade de forma a corroborar com a implementação das normas de certificação implementadas na Companhia. - Responsável por acompanhar e realizar a gestão dos treinamentos obrigatórios. - Responsável por acompanhar a gestão de horas dos colaboradores. - Fazer a gestão das RTs e CFTs dos colaboradores elegíveis à documentação. - Apoiar a liderança quanto ao desenvolvimento de colaboradores, quanto ao Programa de Desenvolvimento Individual, Pesquisa de Engajamento e outras atividades de carreira. Conhecimentos obrigatórios: - Ensino médio completo. Desejável ensino superior cursando ou finalizado em áreas de Recursos Humanos. - Normas administrativas e procedimentos de gestão - Básico. - Sistema integrado de gestão - Básico. - Gestão de contratos - Básico. - Técnicas de atendimento ao público - Básico. - Experiência prévia em Recursos Humanos, com noções de legislação trabalhista (ficha ponto, escala de trabalho, horas extras e/ou outras rotinas correlatas). Ficou interessada ou interessado no desafio? Entenda como será o processo. - Candidatura. - Cadastro, preenchimento de currículo e testes. - Triagem dentro dos pré-requisitos. - Entrevista Comportamental. - Redação. - Entrevista com Gestores. Local da Vaga: CFSO - CONJ FOTOVOLTAICO ASSU SOL. Cidade: Açú-RN (podendo residir em Mossoró-RN). Unidade de negócios:GBU Renewables & Flexible Power Divisão:R&B LATAM - Brazil Entidade legal:ENGIE BRASIL ENERGIA S.A. Experiência profissional:Júnior Nível de escolaridade:Diploma do ensino médio/Formação geral/A Níveis Entidade:ENGIE Brasil Nossos valores