PRINCIPAIS ATIVIDADES: - Condução dos processos de Recrutamento & Seleção - Apoio as lideranças para identificar necessidades de recrutamento e desenvolvimento - Desenvolver e implementar programas atração, engajamento, performance e desenvolvimento de talentos - Colaborar na criação e execução de programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores - Analisar indicadores e propor melhorias nos processos de RH REQUISITOS NECESSÁRIOS: - Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas - Domínio em recrutamento e seleção, preferencialmente no segmento industrial - Conhecimento em implantação e gestão de sistemas de recrutamento - Vivência em processos de RH BENEFÍCIOS: - Fretado - Restaurante na empresa - Vale Alimentação - Assistência Médica e Odontológica - PPR - Seguro de vida - Horário de trabalho: 07:30 as 17:30 de segunda a sexta-feira Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3.800,00 - R$4.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-educação - Participação nos lucros - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - 13º salário Experiência: - Recursos Humanos (obrigatório)