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Essa oportunidade envolverá:
* Mapear o mercado e gerar listas qualificadas de candidatos para posições técnicas especializadas;
* Utilizar estratégias avançadas de sourcing para capturar talentos atuais e potenciais; e
* Criar e manter pipelines de talentos atualizados, segmentados por senioridade, tecnologia e região.
Para você se tornar nosso ideal candidato, considere as seguintes habilidades:
* Experiência anterior como Sourcer, Talent Researcher ou Recrutador em tecnologia, com ênfase em desenvolvimento sustentável;
* Conhecimento prático das ferramentas de busca e automação, como LinkedIn Recruiter, AmazingHiring, SeekOut, HireEZ e outras.
Nossa organização valoriza professores; portanto, procure essa experiência excelente em suas carreiras de recrutamento de top talento para desfrutar de flexibilidade e benefícios e incentivos incríveis!