Descrição da vaga
Sobre a vaga
NaM. Dias Branco, acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso. Por isso, investimos em treinamentos, bem-estar e um ambiente colaborativo, onde cada pessoa é valorizada. Quer crescer com a gente? Vem!
Quem somos
Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.
Nossa atuação e cultura
Atuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.
Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações. Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual.
Missão do Cargo:
Coordenar o acompanhamento, controle e execução das atividades do plano de manutenção de equipamentos e instalações, assegurando o melhor desempenho operacional, a redução de perdas por paradas produtivas e a melhoria contínua dos processos, visando otimização de custos e aumento da confiabilidade dos ativos. Além disso, garantir a gestão eficiente do almoxarifado de peças e materiais de manutenção, assegurando disponibilidade, inventários, organização e controle dos estoques, contribuindo diretamente para a eficácia da manutenção preventiva e o pleno funcionamento das operações.
Responsabilidades e atribuições
Seus desafios serão:
Liderar o cumprimento das atividades de manutenção planejada através do desdobramento das metas de planejamento a toda equipe de manutenção industrial visando otimizar a execução dessas atividades bem como a melhor disponibilidade dos equipamentos;
Planejar custos de projetos relacionados as áreas de manutenção das unidades da empresa, visando o atendimento dos prazos planejados e o orçamento previsto;
Planejar e cumprir as diretrizes vigentes para a gestão de despesas na manutenção e capital empregado, através da otimização dos recursos, visando reduzir tanto a despesa quanto a estrutura de custos a patamares competitivos;
Aprovar e revisar os procedimentos de manutenção, de forma clara e objetiva, padronizando e organizando os processos de manutenção, de maneira a estabelecer a sinergia entre todos os setores;
Coordenar a execução do orçamento anual, através do acompanhamento do cumprimento das manutenções preventivas e apoio em projetos;
Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.
Garantir a disponibilidade de peças e materiais críticos, por meio de gestão eficiente de estoque, análises de criticidade, giro e curva ABC, evitando paradas por falta de componentes;
Reduzir custos de estoque, atuando sobre obsolescência, estoque parado;
Elevar a acuracidade do almoxarifado, através de controles rígidos de entrada, saída, devolução, inventários e rastreabilidade de peças;
Padronizar e organizar o almoxarifado técnico, assegurando correta catalogação, identificação e armazenamento dos materiais;
Integrar almoxarifado e PCM, garantindo que as demandas de manutenção preventiva e corretiva estejam alinhadas ao planejamento de materiais;
Aumentar a efetividade dos planos de manutenção preventiva, revisando periodicamente frequências, escopos e metodologias com base em dados de desempenho e falhas;
Elevar o índice de cumprimento da manutenção preventiva, garantindo execução dentro dos prazos planejados e reduzindo intervenções não programadas;
Integrar ferramentas preditivas (vibração, termografia, lubrificação etc.) para aprimorar o planejamento e reduzir falhas recorrentes;
Reduzir quebras e intervenções corretivas de emergência, através da melhoria contínua do plano preventivo e da análise sistêmica de falhas;
Aprimorar a confiabilidade dos ativos, garantindo que as ações preventivas estejam alinhadas à criticidade dos equipamentos e aos objetivos operacionais;
Requisitos e qualificações
Superior completo;
Desejável pós-graduação completa;
No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas
Será um diferencial se:
Pacote Office, Curso PCM (Planejamento e controle da Manutenção), gestão de pessoas, gestão de projetos (EAP, Project e etc), Técnicas Preditiva (Vibração, Termografia e etc), ferramentas de gestão e análise de falhas (FMEA, FTA, Reengenharia) e ferramentas de gestão.
Informações adicionais
Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!
Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:
• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.
Flexibilidade - Adapte sua rotina com:
• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
Família - Apoio para momentos importantes:
• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
Educação- Invista no seu crescimento:
• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!
Venha sonhar, realizar e crescer com a gente!
*Aplicável somente para alguns cargos/posições
Candidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você:
Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone;
Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam;
Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 85.
Desejamos uma ótima seleção para você!
#J-18808-Ljbffr