**Descrição do Cargo**:
Responsável por prestar suporte às rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos, auxiliando nos processos de admissão, ponto, benefícios, treinamentos, organização de documentos e atendimento aos colaboradores.
**Principais Atividades**:
- Auxiliar no processo de admissão e demissão de colaboradores (preenchimento de fichas, coleta de documentos, agendamento de exames admissionais/demissionais);
- Organizar e arquivar documentos relacionados ao departamento pessoal e RH;
- Apoiar no controle e apuração de ponto eletrônico e banco de horas;
- Dar suporte na administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.);
- Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas de controle do setor;
- Apoiar na logística de treinamentos e eventos internos;
- Cumprir com os prazos e procedimentos internos.
**Requisitos**:
- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas);
- Conhecimento básico em pacote Office (principalmente Excel);
- Boa comunicação, organização e sigilo profissional.
**Diferenciais**:
- Experiência anterior em rotinas de RH ou Departamento Pessoal;
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento ou ponto eletrônico
- Disponibilidade total
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.412,00 - R$3.775,75 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)