Candidate-se rapidamente pelo email:
Requisitos e qualificações:
*Requisitos Técnicos*
* Imprescindível inglês avançado, fluente
* Cursando ou formação completa em Psicologia,
* Experiência em processos de recrutamento e seleção generalistas,
* Conhecimento de ferramentas de atração e seleção (LinkedIn, Catho, Indeed, InfoJobs etc.).
* Experiência com entrevistas comportamentais e metodologias de seleção por competências.
* Conhecimento de testes psicológicos e assessments (quando aplicável).
* Noções de indicadores de R&S.
* Pacote Office nível intermediário.
*Requisitos Comportamentais*
* Comunicação clara e assertiva (com candidatos e gestores).
* Capacidade de negociação (com gestores e candidatos).
* Empatia e escuta ativa (para compreender motivações e perfis).
* Organização e gestão do tempo (gerenciar múltiplas vagas simultaneamente).
* Proatividade e iniciativa (buscar novas soluções de atração de talentos).
* Flexibilidade e adaptabilidade (atuar em diferentes perfis e áreas da empresa).
* Perfil analítico (interpretar indicadores e propor melhorias).
* Trabalho em equipe e colaboração.
Jornada de trabalho: Horário: De segunda à sexta das 08h as 18h - 1h de Intervalo (1 dia na semana home office)
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Psicologia - Cursando