Gerenciar o departamento de Recursos HumanosElaborar políticas e procedimentos internosPlanejar e coordenar treinamentos para colaboradoresRealizar avaliação de desempenho e feedbackGarantir o cumprimento das normas internas e legislação trabalhistaParticipar de processos seletivos e integração de novos colaboradores Experiência prévia em gestão de equipesConhecimento em legislação trabalhistaFormação em Recursos Humanos ou áreas correlatasPós-graduação em Gestão de PessoasExperiência em recrutamento e seleçãoConhecimento em sistemas de folha de pagamento
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