A QIMA Life Sciences é uma das principais empresas de pesquisa e inovação por contrato para os setores de cosméticos, nutracêuticos, dermatologia, farmacêutico e biotecnologia. Nossa missão é dar suporte a biotecnologias, laboratórios farmacêuticos e marcas líderes de cosméticos ou nutracêuticos na validação de suas alegações de produtos e na descoberta de novos candidatos a medicamentos por meio de soluções de pesquisa e testes de ponta.Nossa divisão é especializada em fornecer soluções de testes críticos e serviços de P&D em todos os estágios do desenvolvimento de produtos cosméticos e farmacêuticos.Descrição do empregoPrincipais Atividades: Auxiliar na operacionalização das rotinas do Departamento Pessoal, Benefícios, Recrutamento & Seleção e logística dos programas de treinamento, com foco em cumprir as determinações da Legislação Trabalhista Brasileira e assegurar o Clima Organizacionalsaudável, além atividades financeiras.Construir relacionamento saudável com todos os colaboradores QIMA;Manter absoluto sigilo sobre as informações confidenciais diversas que tenha acesso;Atuar como formador de opinião positiva sobre a QIMA junto aos colaboradores;Manter-se atualizado sobre práticas em gestão de pessoas, propondo melhorias para a QIMA;Construir e manter relacionamento com os Recursos Humanos das empresas do mesmo segmento QIMA para troca de informaçõessempre que necessário;Auxiliar na condução da comunicação interna QIMA;Acompanhar e auxiliar nas atividades de Recrutamento & Seleção e Recrutamento Interno;Manter organizado e atualizado o banco de currículos QIMA;Auxiliar na logística dos programas de Treinamento;Atuar como facilitadora nos Programas de Integração de Novos Colaboradores;Acompanhar os colaboradores recém-admitidos, intervindo sempre que necessário para assegurar sua adaptação na empresa;Conhecimento em legislações trabalhistas.Tarefas relacionadas ao Departamento Pessoal:Apoiar no preparo e envio os dados relativos à folha de pagamento, férias, rescisões e movimentações,Orientar novos colaboradores sobre procedimentos admissionais;Administrar os benefícios ofertados pela QIMA, incluindo, alterando ou excluindo beneficiários;Enviar os relatórios referentes aos benefícios via sistema, para o Departamento Financeiro realizar os pagamentos;Realizar o atendimento e suporte aos colaboradores e gestores esclarecendo dúvidas e prestando orientações (alinhadasantecipadamente com seu gestor imediato);Realizar a conferência do ponto eletrônico e envio para os colaboradores validarem;Participar de reuniões e treinamentos sempre que solicitado pelo seu gestor;Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu gestor;Realizar a emissão de notas fiscais de serviços, conferência de dados e acompanhamento de faturamento;Organizar e arquivar documentos financeiros e trabalhistas;Apoiar conciliações simples e lançamentos em sistema;Prestar suporte administrativo às demandas da área financeira e contábil;Auxiliar no atendimento a colaboradores e fornecedores para esclarecimento de informações básicas.QualificaçõesCursando formação superior em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreascorrelatas;Vivência de pelo menos 06meses atuando na função de Ass. de RecursosHumanos. Ter formação e cursos voltados para a área deGestão de Pessoas.Competências: inteligência emocional, negociação, conhecimento técnico específico, relacionamento interpessoal, comunicação escrita e verbal.Informações AdicionaisRemuneração e BenefíciosSalário: compatível com o mercado.Benefícios: Auxílio transporte, Vale refeição ou alimentação, plano odontológico, plano de saúde UNIMED CAMPINAS (Coletivo Empresarial com abrangência nacional e sem coparticipação) e seguro de vida.
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