Recrutamento de Talento
O candidato deve ter Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas.
Ao atuar na área de RH, o profissional irá apoiar processos de recrutamento e seleção, aplicando os procedimentos internos, para viabilizar melhores decisões de contratação.
O profissional também executará processos de desligamento de colaboradores, reunindo as informações necessárias e aplicando as leis trabalhistas cabíveis.
Além disso, ele lançará os dados necessários, utilizando sistemas internos e/ou planilhas específicas, conforme políticas e procedimentos vigentes.
Os requisitos do cargo incluem conhecimentos básicos em Departamento Pessoal.
Requisitos:
* Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas;
* Conhecimento em lei trabalhista e procedimentos de recrutamento e seleção;
* Habilidades em comunicação e trabalho em equipe.
Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e apaixonada;
Ambiente de Trabalho:
Nossa empresa é um ambiente de trabalho acolhedor e diversificado, onde a criatividade e a inovação são incentivadas. Nós valorizamos a igualdade de oportunidades e a inclusão no nosso processo seletivo.