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Supervisor de recursos humanos e departamento pessoal

Londrina
Advocacia Marly Fagundes & Advogados Associados
Supervisor de recursos humanos
Anunciada dia 2 outubro
Descrição

Estamos em busca de um(a) Supervisor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal com perfil generalista, para atuar de forma estratégica e operacional, liderando os subsistemas de RH e garantindo a execução correta das rotinas de Departamento Pessoal.
Procuramos um profissional com visão analítica, experiência em liderança de equipes e forte domínio da legislação trabalhista.ATIVIDADES:Supervisionar os processos de Departamento Pessoal, incluindo:Folha de pagamento;Admissões e desligamentos;Férias, 13o salário;Encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF;Coordenar os subsistemas de Recursos Humanos, como:Recrutamento e Seleção;Treinamento e Desenvolvimento;Avaliação de desempenho;Gestão de clima organizacional;Programas de integração e comunicação interna;Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e políticas internas;Liderar e desenvolver a equipe de RH/DP;Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho da área;Apoiar os gestores com orientações estratégicas sobre pessoas;Implantar melhorias nos processos de RH e Departamento Pessoal.REQUISITOS: FORMAÇÃO ACADÊMICA: Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração ou Recursos Humanos.Experiência consolidada nas áreas de RH e Departamento Pessoal;Vivência anterior em cargo de supervisão ou liderança de equipe;Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária;Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e plataformas como eSocial;Pacote Office intermediário a avançado (principalmente Excel);Boa comunicação, proatividade, organização e foco em resultados;Domínio de Excel e ferramentas de controle de processos;Adequação ao ambiente jurídico (roupas adequadas, social/jurídico).
INFORMAÇÕES DA VAGA:Local: Rua Piauí, Londrina/PR.Tipo de contratação: CLT - Integralmente presencial.Horário: De segunda à sexta-feira, das 08h às 18h, com 1h12 de intervalo.Tipo de Vaga: Contrato por Prazo Determinado (com possibilidade de efetivação) – CLT.BENEFÍCIOS: Plano médico participativo (Hospitalar), Plano odontológico (Unimed), Seguro de Vida, Auxílio Combustível ou Vale Transporte, Vale Alimentação e Vale Refeição.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio-combustívelSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporteExperiência:Microsoft Excel (Obrigatório)Administração (Obrigatório)Atendimento ao Cliente (Preferencial)

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