Responsável desde a abertura ao fechamento da loja, e por gerir a equipe comercial buscando apoiar a equipe para extrair os melhores resultados e atingir as metas mensais. Resolução de problemas do time. Avaliação dos veículos. Fornecer treinamento contínuo para a equipe de vendas, tanto em habilidades de vendas quanto em produtos/serviços da empresa e implementar medidas corretivas quando necessário. Estabelecer metas claras e mensuráveis para a equipe de vendas e desenvolver métricas para acompanhar o desempenho das vendas. Supervisionar as atividades diárias da equipe de vendas, monitorando o desempenho individual e coletivo e fornecendo feedback regular. Desenvolver relacionamentos com os clientes e acompanhar as principais contas para garantir a satisfação e identificar oportunidades de melhoria nas vendas. Liderar, motivar e desenvolver a sua equipe, levando-os a se comprometer com os objetivos e as ações estabelecidas no planejamento estratégico. Resolver conflitos internos e externos relacionados às vendas, como disputas de preços, reclamações de clientes, etc. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente comercial Empresa: Tempo e trabalho Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IB)