Compreender as necessidades de contratação da empresa e as especificações das vagas abertas. Colaborar com gestores para definir perfis de candidatos e requisitos para as posições. Criar e publicar anúncios de emprego em diversos canais, como sites de recrutamento, redes sociais e portais de emprego. Conduzir entrevistas por telefone, vídeo e presencialmente para avaliar habilidades, experiência e compatibilidade cultural dos candidatos. Aplicar e interpretar testes de habilidades e avaliações comportamentais, quando necessário. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Alterdata software Desenvolvimento de softwares. Ramo: Informática/ Tecnologia (BJ)