Coordenador de Trade Marketing e Visual Merchandising Objetivo da função Garantir a execução da estratégia da marca ISLA nos diferentes canais de venda (franquias, lojas próprias, multimarcas e eventos), fortalecendo a experiência do cliente, aumentando a conversão de vendas, melhorando a exposição dos produtos e assegurando a consistência do posicionamento da marca em todos os pontos de contato. Requisitos: - Formação superior em Marketing, Moda, Administração, Publicidade ou áreas correlatas. - Experiência mínima de 5 anos em Trade Marketing, Visual Merchandising ou Gestão de PDV no segmento de moda, calçados, acessórios ou varejo premium. - Vivência em treinamento de equipes comerciais e de lojas. - Conhecimento de indicadores de sell-in, sell-out, giro de estoque, ticket médio, conversão e produtividade. - Experiência na implementação de campanhas promocionais e ações de ativação de marca. - Disponibilidade para viagens frequentes. - Desejável experiência com franquias, multimarcas e varejo de luxo ou premium. - Desejável conhecimento em fotografia de produto, produção de moda e comportamento de consumo. Principais Responsabilidades: Trade Marketing - Desenvolver e executar o calendário anual de Trade Marketing da ISLA. - Criar ações para impulsionar vendas nos canais de franquias, lojas próprias e multimarcas. - Planejar campanhas de lançamento de coleção, datas comemorativas e ações promocionais. - Garantir a correta implementação das estratégias comerciais no ponto de venda. - Desenvolver materiais de apoio para vendas e relacionamento com clientes. - Acompanhar indicadores de performance e propor ações corretivas. Visual Merchandising - Definir padrões de exposição de produtos, vitrines e ambientação das lojas. - Garantir a correta execução do VM em todos os canais. - Elaborar manuais e guias de Visual Merchandising. - Realizar visitas periódicas para auditoria de execução. - Identificar oportunidades de melhoria na jornada do cliente e na experiência de compra. - Trabalhar em conjunto com Estilo, Marketing e Comercial para maximizar a performance dos produtos. Treinamento e Desenvolvimento Comercial - Estruturar e aplicar treinamentos para equipes de lojas, franquias e representantes. - Capacitar equipes sobre produto, coleção, técnicas de vendas e posicionamento da marca. - Desenvolver materiais de treinamento presenciais e digitais. - Criar programas de reciclagem e atualização contínua das equipes. Gestão de Produto e Coleção - Atuar como elo entre Comercial, Estilo, Marketing e Operação. - Acompanhar desempenho das famílias de produto. - Identificar oportunidades de giro, exposição e reposição. - Apoiar análises de sell-out e comportamento do consumidor. - Participar de reuniões de coleção trazendo insights do mercado e dos canais. Franquias e Multimarcas - Garantir padronização da marca nos diferentes parceiros comerciais. - Apoiar inaugurações, reinaugurações e eventos especiais. - Desenvolver materiais específicos para clientes estratégicos. - Realizar visitas de campo para acompanhamento e suporte. Indicadores de Sucesso (KPIs) - Crescimento do sell-out. - Conversão de vendas das lojas. - Ticket médio. - Giro de estoque por família de produto. - Índice de execução de VM. - Participação dos lançamentos nas vendas. - Adesão aos treinamentos. - NPS dos franqueados e equipes comerciais. - Performance das campanhas promocionais. Competências Comportamentais - Forte senso estético e visão de marca. - Capacidade analítica e orientação para resultados. - Excelente comunicação e habilidade de influência. - Perfil hands-on e executor. - Organização e disciplina de acompanhamento. - Facilidade para trabalhar entre diferentes áreas. - Capacidade de treinamento e desenvolvimento de pessoas. - Energia para atuar em campo e proximidade com os canais de venda. Perfil ideal para a ISLA Profissional com experiência em marcas de moda feminina premium, acessórios, bolsas, calçados ou vestuário, capaz de transformar estratégia em execução. Deve ter facilidade para transitar entre showroom, franquias, lojas próprias e multimarcas, combinando visão comercial, estética, treinamento e foco em resultado. Mais do que criar campanhas, precisa garantir que a coleção esteja bem apresentada, que a equipe saiba vender e que o produto tenha máxima performance no ponto de venda. Pagamento: R$5.500,00 - R$6.000,00 por mês Local do trabalho: Presencial