 
        
        Descrição do Cargo
Mandatório:
 * Formação superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
 * Vivência em processo de Treinamento do segmento de óleo e gás;
 * Conhecimento nos sistemas Drake e RM (TOTVS).
Desejável:
 * Inglês avançado;
 * Excel e Power BI níveis avançados;
 * Conhecimento da área de Qualidade;
 * Realizar análise crítica dos procedimentos da área e propor melhorias nas sistemáticas de controle e execução dos processos.
 * Realizar análise crítica das matrizes de treinamento e garantir que todos os títulos estejam de acordo com os cargos da organização.
 * Controlar indicadores de desempenho do processo de treinamento.
 * Garantir que o PAT esteja com as metas cumpridas.
 * Interface com instituições de treinamento externas para agendar cursos.
 * Controle de vencimento de treinamentos.
 * Mantener atualizado o portal de treinamento online de procedimentos.
Habilidades Requeridas
Para desempenhar esse cargo é necessário ter:
 * Formação superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
 * Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos;
 * Experiência em processo de treinamento.
Além disso, é recomendável:
 * Ter conhecimento avançado em Inglês;
 * Ser habilidoso em Excel e Power BI;
 * Ter experiência na área de Qualidade.
Benefícios
Essa função oferece:
 * Oportunidade de desenvolver habilidades em gestão de recursos humanos;
 * A possibilidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e diversificado;
 * Opção de crescimento profissional.
Outras Informações
É importante notar que:
 * Essa função exige dedicação e compromisso;
 * O candidato deve estar preparado para aprender e se adaptar a novos processos;
 * É fundamental manter a transparência e a comunicação eficaz.