Descrição do Cargo
Mandatório:
* Formação superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Vivência em processo de Treinamento do segmento de óleo e gás;
* Conhecimento nos sistemas Drake e RM (TOTVS).
Desejável:
* Inglês avançado;
* Excel e Power BI níveis avançados;
* Conhecimento da área de Qualidade;
* Realizar análise crítica dos procedimentos da área e propor melhorias nas sistemáticas de controle e execução dos processos.
* Realizar análise crítica das matrizes de treinamento e garantir que todos os títulos estejam de acordo com os cargos da organização.
* Controlar indicadores de desempenho do processo de treinamento.
* Garantir que o PAT esteja com as metas cumpridas.
* Interface com instituições de treinamento externas para agendar cursos.
* Controle de vencimento de treinamentos.
* Mantener atualizado o portal de treinamento online de procedimentos.
Habilidades Requeridas
Para desempenhar esse cargo é necessário ter:
* Formação superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos;
* Experiência em processo de treinamento.
Além disso, é recomendável:
* Ter conhecimento avançado em Inglês;
* Ser habilidoso em Excel e Power BI;
* Ter experiência na área de Qualidade.
Benefícios
Essa função oferece:
* Oportunidade de desenvolver habilidades em gestão de recursos humanos;
* A possibilidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e diversificado;
* Opção de crescimento profissional.
Outras Informações
É importante notar que:
* Essa função exige dedicação e compromisso;
* O candidato deve estar preparado para aprender e se adaptar a novos processos;
* É fundamental manter a transparência e a comunicação eficaz.