O papel de um coordenador de sistemas é fundamental para o sucesso de uma organização. Eles lideram equipes de desenvolvimento ágil, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade, escaláveis e alinhadas às metas de negócio.
Além disso, eles definem e evoluem a arquitetura de sistemas, promovendo boas práticas de engenharia de software, segurança da informação, automação e observabilidade.
Um coordenador de sistemas deve ter excelentes habilidades de liderança, comunicação assertiva, gestão de conflitos, visão sistêmica e tomada de decisão baseada em dados.
Eles devem ser profissionais hands-on, capazes de atuar estrategicamente e operacionalmente quando necessário.
Para ocupar este cargo, é necessário ter experiência comprovada em Engenharia de Software, Arquitetura de Sistemas e Liderança Técnica de equipes ágeis de alta performance.
Também é importante ter domínio técnico em áreas como microserviços, integração de sistemas distribuídos, Cloud Computing, banco de dados relacionais e não relacionais, mensageria e streaming de dados, APIs RESTful, GraphQL e boas práticas de versionamento.
Ao trabalhar como coordenador de sistemas, você estará contribuindo diretamente para o crescimento e suporte das organizações.