A bringIT é a líder do mercado brasileiro de informática, especializada em fornecer soluções para notebooks. Nosso compromisso é oferecer aos clientes a máxima praticidade, qualidade e confiança em cada interação. Contamos com uma equipe dedicada e apaixonada, unida em nossa missão de inovação contínua e superação das expectativas.
Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção PL para fazer parte do nosso time!
Se você tem experiência em conduzir processos seletivos do início ao fim e quer contribuir para o crescimento do time, essa vaga pode ser sua!
Responsabilidades e atribuições
* Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa, com foco em vagas estratégicas e operacionais.
* Acompanhar todo o ciclo de recrutamento, desde a divulgação da vaga até a contratação, incluindo alinhamento de perfil, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas de grupo e feedbacks aos candidatos.
* Realizar hunting ativo sempre que necessário, assegurando a inclusão de candidatos qualificados nos processos seletivos.
* Garantir uma experiência positiva para o candidato em todas as etapas do processo seletivo, desde a divulgação da vaga até o retorno com feedback.
* Conduzir processos seletivos internos, assegurando o cumprimento das políticas de elegibilidade e identificando oportunidades de mobilidade interna.
* Acompanhar os colaboradores recém-contratados nos marcos de 30 e 60 dias, promovendo alinhamento entre expectativas e realidade durante o período de experiência.
* Trabalhar em parceria com as lideranças da empresa para entender as necessidades das áreas e propor soluções de R&S alinhadas aos objetivos da organização.
* Garantir que os processos de seleção sejam realizados de forma eficiente, com qualidade e respeito aos prazos definidos.
* Apoiar no desenvolvimento e execução de estratégias para a atração de talentos, buscando sempre os melhores perfis para a empresa.
* Manter e aprimorar os processos internos de R&S, utilizando as melhores práticas e ferramentas de mercado.
* Atuar em parceria com a BP (Business Partner) para fornecer suporte estratégico nas ações de desenvolvimento e retenção de talentos
Requisitos e qualificações
* Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
* Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio porte ou com operações em múltiplas localidades.
* Vivência em hunting ativo e recrutamento de posições de alta complexidade;.
* Conhecimento de entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e elaboração de pareceres.
* Domínio de Excel ou Google Sheets.
* Experiência com ferramentas de recrutamento.
* Vivência com recrutamento de posições técnicas, comerciais e operacionais.
Informações adicionais
Benefícios oferecidos pela bringIT
Desde o início:
* Benefícios flexíveis: R$ 500,00 mensais no cartão Caju para usar como preferir.
* ️ Vale Refeição ou Vale Alimentação: R$ 28,00 por dia.
* Vale Transporte ou Auxílio Combustível: R$ 12,00 por dia.
* Licença-maternidade e paternidade estendidas: Somos uma empresa cidadã!
* ️ Seguro de vida.
Após 90 dias:
* Plano de saúde: Bradesco Saúde Saúde Top, sem coparticipação e sem carências.
* Plano odontológico: Odontoprev, sem coparticipação e sem carências.
* Day off no mês do aniversário.
* ️ Desconto exclusivo em produtos bringIT.
Analista de Recrutamento e Seleção Pleno/Sênior
Analista de RH Júnior - (Recrutamento e Seleção)
São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 14 hours ago
#500 Assistente de Recrutamento e Seleção
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