**Descrição do Cargo**:
O candidato ideal para o cargo de Gerente de Loja deve ter habilidades eficazes em gerenciar equipes e liderar processos comerciais. A experiência prévia no ramo de recursos humanos é essencial, bem como a capacidade de tomar decisões rápidas em um ambiente dinâmico.
**Requisitos**:
* Experiência profissional como gerente de loja;
* Conhecimento da área de recursos humanos;
* Habilidades de liderança e gerenciamento;
**Benefícios**:
* Autoria e responsabilidade por metas alcançadas;
* Oportunidade de crescimento profissional dentro da empresa;
**Detalhes do Contrato**:
* Contrato de trabalho a tempo integral;
* Regime de trabalho CLT;