Você na Deloitte
Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Supervisor(a) de Treinamento e Desenvolvimento, no time de Talent, na área de Learning, que é responsável pelo atendimento de demandas relacionadas à sociedade da firma, seja treinamentos (local e global), desenvolvimento de e-learnings, conteúdos e cultura, tendo como principais entregas os programas de Felicidade, Masterclass e o evento de Milestones de carreira.
Na sua rotina, você irá:
Atuar no desenvolvimento de estratégia da área de Learning;
Atuar na gestão da equipe D-Influencers Inside (Universidade Corporativa da Deloitte Brasil);
Desenvolver estratégia anual e revisão das Academias, conectadas com a estratégia da firma;
Atuar na gestão Financeira de Learning, construção de orçamento e acompanhamento de budget e forecast;
Ser ponto focal de Reports Member Firm Standard na área;
Gerir resultados da área e acompanhamento dos KPIs;
Analisar novas demandas solicitadas à Learning pelos business;
Avaliar novos fornecedores e parcerias relevantes para nossa área;
Realizar o acompanhamento de mercado para atualização e constantes melhorias em nossos processos;
Ter interface com as demais áreas especialistas e áreas de negócios da firma para atuar na previsibilidade de demandas e criação de estratégias necessárias para atender o business;
Realizar eventos de celebração, direcionamento e desenvolvimento dos Milestones de carreira e apoio nos demais eventos de Talent.
Os líderes da Deloitte vivem o nosso propósito: gerar impactos positivos. Energizam, empoderam, conectam, interagem, reagem e pensam de formas diferentes. Por isso, buscamos pessoas que são inspiradoras, criam ambientes diversos, influenciam uma cultura colaborativa e, com isso, entregam valor. Nossa liderança é peça-chave para o nosso crescimento.
Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.
Requirements
O que precisa para você se candidatar à vaga?
Graduação em Administração de Empresa ou áreas correlatas;
Ter pós-graduação;
Habilidades de relacionamento com cliente e postura executiva;
Boa comunicação, texto e oratória (conduz eventos e treinamentos para toda a Firma com frequência);
Habilidades de negociação;
Experiência com eventos;
Experiência com sistemas de gestão de treinamentos;
Ter disponibilidade para viajar;
Ter inglês avançado.
Desejáveis:
MBA Gestão de Pessoas;
Conhecimento em metodologias de aprendizagem;
Conhecimento em Storytelling;
Conhecimento em neurociência aplicada a Aprendizagem.
O que estará disponível para você?
Desenvolvimento profissional
É claro que cuidaríamos do seu desenvolvimento aqui na Deloitte Queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com Universidade Corporativa, acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, fornecendo descontos exclusivos para profissionais Deloitte e seus dependentes.
Além disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da Deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que consiga evoluir tanto com habilidades técnicas, quanto com habilidades comportamentais com base na própria experiência. É ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo?
Cuidados com o seu bem-estar
Aqui na Deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura. Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com a gente, com equilíbrio entre Mente, Corpo e Propósito. Para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como:
Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa
Family Strategy: programa destinados à profissionais gestantes e futuros papais que terão todo apoio possível neste momento tão especial
Wellhub (Gympass) para colocar os exercícios físicos em dia
Dia de folga no mês do seu aniversário, para celebrar uma das pessoas mais importantes de sua vida
Canal de apoio psicológico e Serviço Social
(Mais) Benefícios
Assistência médica e odontológica Para que você faça check-ups e cuide de você, em primeiro lugar
Participação nos lucros. Afinal, sem os nossos talentos, não poderíamos crescer exponencialmente
Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido
Seguro de vida
Cartão Multibenefícios*
Você receberá um valor em seu cartão e poderá distribuí-lo entre as opções que melhor se adequam às suas necessidades de acordo com as regras do programa.
Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva na Deloitte Brasil
Você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia D&I com os 5 pilares – Origens, Delas, LGBT+, Inclui e Gerações. Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD.
Esperamos você neste time
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