Atividades: Condução de processo de recrutamento e seleção; Condução de treinamentos e integração de novos colaboradores; Atendimento de colaboradores; Conferência de folha de pagamento; Controle de ponto. Requisitos: Ensino superior em andamento; Experiência anterior na função; Disponibilidade de horário. Escolaridade Mínima: Ensino Superior