Mapear e conferir todas as rotinas do Departamento Pessoal, seguindo o cronograma elaborado e avalizado junto a Diretoria;Gerenciar todo o processo da rotina do DEPARTAMENTO PESSOAL e seus prazos (admissão, férias, rescisão, aplicação de reajustes);Conferência das elaborações de obrigações acessórias: SEFIP, DCTF WEB, eSocial, etc.;Conhecimento elevado em legislação trabalhista;Consultoria ao cliente em assuntos pertinentes a área;Elaboração do Planejamento Tributário dos clientes, ao final de cada exercício, junto aos demais departamentos;Acompanhamento mensal dos relatórios de endividamentos dos clientes, visando a liberação das CNDs de FGTS (CRF) e TRABALHISTA (CNDT);Acompanhamento dos fechamentos das folhas e as particularidades de cada cliente na execução das rotinas;Visitas periódicas aos clientes, para apresentação de resultados;Elaborar, junto com a equipe, estudos pertinentes as temáticas do Departamento. Conhecimentos em SEFIP, e-social, DCTF WEB e Empregador Web;Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorEstacionamentoVoucher de R$140,00 de aniversário;Parcerias educacionais com descontos em curso de inglês;Eventos internos (Bem estar e Entretenimento) 3 em 3 meses;Day Off no dia do aniversárioDescanso remunerado após 1 ano de contratoTotal Pass - Atividades físicas e bem-estar