Função:
O candidato será responsável por realizar processos de recrutamento full-cycle e conduzir entrevistas estruturadas com executivos norte-americanos.
Responsabilidades:
1. Desenvolver e implementar processos de recrutamento full-cycle;
2. Mapear mercados, empresas-alvo e talentos estratégicos para pipelines críticos;Eliminar concorrentes
3. Fazer pré-qualificação técnica e comportamental com profundidade e precisão;Qualificação
4. Desenvolver e executar estratégias de outreach (LinkedIn, e-mail etc.).
Especializações:
* Treinamento e Desenvolvimento
* Reclutamento Executivo
* Processos Full-Cycle
* Recrutamento de Talentos Estratégicos
* Pré-qualificação Técnica e Comportamental
* Liderança e Gestão
* Pipeline de Recrutamento
* Desenvolvimento de Estratégias de Outreach
Vantagens:
* A oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e ágil;Atividade
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;Crescimento
Diferencial:
Aqui você tem a chance de contribuir diretamente para o sucesso da nossa empresa!