COORDENADOR (A) IMPLANTAÇÃO INVESTIMENTOS CORRENTE – INTEGRIDADE ESTRUTURAL - PORTO
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD N° de Vagas: 01
Formação: Ensino Superior Completo em Engenharia ou Administração.
Localidade: Itaguaí, Rio de Janeiro, Brasil
Horário de Trabalho: Administrativo, 7h30 as 16h30
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 06/02/2026 a 13/02/2026
Requisitos necessários:Formação superior completa, preferencialmente em Engenharias ou Administração;Vivência comprovada em gestão de obras industriais e/ou gestão de integridade estrutural;Experiência na gestão de equipes técnicas e grande contingente de terceiros;Atuação prática em ambientes industriais com foco em segurança, prevenção, custo e qualidade;Capacidade de tomada de decisão autônoma e atuação independente em campo;Disponibilidade para atuar presencialmente nos Portos do Corredor Sul e para atividades noturnas pontuais;Forte atuação preventiva, com capacidade de liderar crises em casos de colapso estrutural.
Requisitos desejáveis: MBA ou especialização em Gestão de Projetos, Obras ou Gestão Empresarial;Conhecimento técnico e vivência em integridade estrutural civil, metálica e concreto;Experiência prévia em obras portuárias, mineração, siderurgia ou infraestrutura pesada;Vivência em gestão de contratos, interface com fornecedores e empresas fiscalizadoras;Conhecimento prático em metodologias de planejamento, controle físico-financeiro e gestão de riscos.
Responsabilidades e atividades do cargo:Apoiar estudos e análises preliminares de novos empreendimentos (investimentos e custeio), contribuindo com a experiência prática em obras industriais de grande porte, garantindo viabilidade técnica, econômica e construtiva;Atuar na gestão da carteira de obras da disciplina de integridade estrutural civil e metálica, assegurando o cumprimento de prazos, custos, segurança e qualidade;Participar da estruturação das especificações técnicas e escopos de contratação, garantindo aderência aos projetos, normas, padrões e procedimentos da VALE;Contribuir na definição das metodologias construtivas mais adequadas para execução dos projetos, considerando riscos, segurança, produtividade e custo;Apoiar estrategicamente a elaboração do orçamento dos empreendimentos, colaborando no dimensionamento de recursos financeiros, humanos, materiais, equipamentos e novas tecnologias;Definir, identificar e solicitar os recursos necessários para a execução dos contratos, garantindo a correta mobilização e utilização;Executar e fiscalizar os serviços de obra, assegurando o cumprimento das legislações trabalhista, ambiental, patrimonial e de Segurança do Trabalho, bem como das políticas internas da VALE;Garantir a qualidade da execução, exigindo rigor técnico, aderência ao projeto detalhado e cumprimento das normas e padrões corporativos;Garantir o fluxo adequado de informações de campo, elaborando e validando o Diário de Obras, refletindo fielmente a produção, interferências, desvios e riscos;Zelar pela integridade física e segurança de empregados, terceiros, máquinas e equipamentos, atuando fortemente na prevenção e na difusão da cultura de segurança;Contribuir ativamente para a redução de acidentes, propondo melhorias contínuas nos processos e na execução das atividades;Prover informações técnicas que subsidiem medições de serviços, prevenindo e mitigando solicitações de claims contra a VALE e apoiando a construção de direitos contratuais;Manter o gestor permanentemente informado sobre o progresso das obras, riscos críticos, desvios identificados e ações de mitigação;Interagir com as áreas de Engenharia, Geotecnia, Operações, Manutenção e Suprimentos, buscando soluções técnicas que atendam aos prazos, custos e segurança;Promover a sinergia do grupo de trabalho, garantindo o cumprimento das metas de produção e desempenho;Executar e registrar não conformidades durante a execução, assegurando a entrega de empreendimentos com alto nível de confiabilidade;Elaborar e conduzir os termos de recebimento provisório e definitivo das obras, junto a fornecedores e clientes internos, garantindo encerramento técnico e administrativo adequado.Um pouco do que a Vale oferece para você:Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresaAssistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.