**Cargo em Detalhes**
O Analista de Departamento Pessoal é responsável por operacionalizar a folha de pagamento, garantindo o cálculo correto de salários, encargos e benefícios. Além disso, executa processos de entrada e saída de colaboradores, controla e valida registros de ponto e jornada, além de prestar suporte e orientação sobre rotinas trabalhistas e benefícios.
Atividades Principais:
* Operacionalização da folha de pagamento;
* Execução de processos de entrada e saída de colaboradores;
* Controle e validação de registros de ponto e jornada;
* Prestação de suporte e orientação sobre rotinas trabalhistas e benefícios.
Requisitos Mínimos para O Cargo:
* Cursando ou concluído formação em ciências contábeis, direito ou administração pessoal;
* Experiência de no mínimo 3 anos na área;
* Conhecimento de legislação trabalhista.