Função
O Fiscal de Loja é responsável por garantir a segurança e a ordem no ambiente de trabalho.
* Fiscalização de entrada e saída: Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída.
* Prevenção de perdas e danos: Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas.
* Vistorias de saída: Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais.
* Inventário: Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros.
* Abertura e fechamento da loja: Gerenciar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos.
* Rondas de segurança: Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades.
* Acompanhamento de prestadores de serviços: Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos.
* Organização e controle de cabides: Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente.
* Recebimento de mercadorias: Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência.
* Organização de insumos: Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio.
* Depósito de valores: Acompanhar o gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas.
Requisitos Fundamentais
* Conhecimento em Segurança e Saúde Ocupacional;
* Habilidades comunicativas e liderança;
* Capacidade de trabalhar em equipe;
* Disponibilidade para atuar em horários variados.
Benefícios
* Possibilidade de crescimento profissional;
* Acesso à formação contínua;
* Vida útil do funcionário.
Cultura Organizacional
Nossa cultura valoriza a ética, a transparência, a igualdade e o respeito mútuo entre todos os membros da equipe.
Acreditamos que cada indivíduo seja capaz de contribuir de forma significativa para o sucesso da empresa, desde que possua conhecimento, habilidades e motivação necessárias. A flexibilidade e adaptação são características fundamentais para lidarmos com os desafios cotidianos. Nossa missão é oferecer serviços de excelência aos nossos clientes, cuidando ao máximo do cliente e dando retorno positivo às partes interessadas.