Função: Auxiliar no gerenciamento, organização e planejamento de todas as etapas do processo de recrutamento e seleção de profissionais, garantindo candidatos disponíveis no banco de dados da empresa. Manter comunicação com a contabilidade para troca de informações e documentos para folha de pagamento. Auxiliar na organização de férias e demais variáveis.
Atividades principais: auxiliar nas atividades de recrutamento, como triagem de currículos, entrevistas, avaliação de candidatos e confecção de contratos junto ao sistema gerencial. Auxiliar no suprimento de vagas em aberto, compreendendo as necessidades da empresa e direcionando o plano de ação para preenchê-las. Auxiliar a Coordenação na elaboração e apresentação de relatórios relacionados às atividades de recrutamento e seleção. Preparar documentos para folha de pagamento dos funcionários, em contato direto com a contabilidade, bem como manter atualizadas as informações sobre férias e outras variáveis.
Contribui para a definição de perfis profissionais, alinhando-os às necessidades da empresa. Participar dos processos admissionais, de integração e treinamentos. Manter um olhar sistêmico sobre a atividade fim da empresa e trabalhar preventivamente para suprir as demandas de mão de obra.
Competências necessárias para a vaga:
- Conhecimento avançados em Office e Drive;
- Comunicação clara e assertiva;
- Poder de organização, planejamento e adaptabilidade;
- Inteligência Emocional;
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Habilidade paraantecipar-se a problemas e buscar soluções espontaneamente
- Escuta ativa para compreensão e domínio das necessidades dos prestadores de serviços;
- Empatia para secolocar no lugar dos prestadores de serviços, mostrando que entende as dificuldades pelas quais ele está passando.
Contratação: CLT
Horário: segunda à sexta-feira, das 8h30 às 18h
Salário: R$ 3.000,00 + VT
Nossa sede Administrativa fica localizada na Zona Sul de Porto Alegre (Avenida Wenceslau Escobar).
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